Leadership assertif – Module 1 - avec partenaire équin
Du 06 au 09 avril 2020 ou
Du 02 au 05 juin 2020 ou
Du 07 au 10 septembre 2020
PAS DE SESSION EN 2021
objectifs pédagogiques
- Savoir créer les conditions favorables pour installer un cadre sécurisant et soutenant : bases fondamentales pour une dynamique de groupe
- Dépasser l’intérêt individuel pour atteindre la réussite collective
- Fédérer autour de valeurs communes et partagées pour consolider la cohésion
- Développer son écoute active et sa communication
- Fidéliser les différents acteurs de l’entreprise et attirer les talents
Programme de la formation
Savoir installer un cadre favorisant l’exercice et le renforcement des compétences individuelles et collectives.
Distinguer deux formes de pouvoir. (Notion)
Prendre conscience de la communication non-verbale dans les interrelations et savoir repérer les signes pour ajuster notre communication.
Prendre conscience de ses émotions comme des sources d’information et apprendre à les communiquer.
Soutenir ses collaborateurs à oser sortir de sa zone de confort et de certitude pour explorer sa zone de potentialité, pour lui, ses équipes et son entreprise.
Le premier levier de croissance abordable en entreprise : des salariés heureux le lundi matin Pour développer de la croissance pour tous :
•Progression individuelle et collective : exercer son talent et acquérir de nouvelles compétences pour soi au profit de l’ensemble
•Economique : gain en efficacité, en créativité et en rentabilité (moins d’absentéisme, …)
•Renforcer son image de marque à travers ses collaborateurs, le service, le produit
Informations
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